С целью повышения уровня сервиса на железных дорогах Украины после создания ПАО "Укрзализныця" работники на должности начальников поездов будут приниматься на основе конкурсного отбора.

Об этом говорится в сообщении министерства.

Как отмечается, уже до конца сентября будет разработана соответствующая нормативная база.

По словам директора по корпоративному управлению и мотивации персонала Оксаны Мариной, сначала принять участие в конкурсе на вакантные должности начальников поездов будет предложено начальникам поездов, в которых закончился контракт, а также руководителям пассажирских вагонов.

Согласно сообщению, прежде всего, кандидаты на должность начальника поезда должны иметь полное высшее образование данного направления подготовки, а также не менее двух лет стажа работы в сфере обслуживания пассажиров в пути следования поезда.

Среди необходимых условий - удовлетворительное состояние здоровья и отсутствие медицинских противопоказаний к выполнению служебных обязанностей, отсутствие правонарушений за последние годы работы, высокая стрессоустойчивость, умение принимать решения в сложных ситуациях и лидерские качества.

А для фирменных поездов и поездов международного сообщения одним из критериев будет знание иностранных языков.

Конкурсный отбор будет проводиться в два этапа. Окончательное решение о назначении на должность будет приниматься коллегиально.

Претенденты, соответствующие требованиям, но не принятые на работу, будут зачислены в резерв, а в случае высвобождения вакансии будут назначены на должность без повторного прохождения конкурса.

В дальнейшем конкурсный отбор планируется ввести и для проводников пассажирских вагонов и билетных кассиров.

Экономическая правда