СПЕЦПРОЕКТ

Таможня. Тестирование

При поддержке посольства США, Международной организации по миграции в Украине

о Проекте:


Кадровая политика является одним из ключевых направлений реформирования таможенных органов.

Она предусматривает поэтапные шаги по пересмотру подходов к системе отбора кадров, внедрение комплексной системы мотивации; просмотра ключевых показателей результативности; построения системы оплаты труда с учетом результатов служебной деятельности; обучения и переподготовки персонала; внедрение комплексных антикоррупционных мер.

Одним из первых шагов изменения кадровой политики является экспериментальный проект по тестированию должностных лиц таможенных органов по вопросам квалификации и благонадежности.

Таможня. Тестирование - спецпроект "Экономической правды" совместно с Посольством США, Международной Организацией по Миграции в Украине, который рассказывает о первом этапе кадровой реформы на Таможне.

Из серии публикаций вы узнаете:

  • Как внедряется тестирования государственных служащих в мире;
  • Увидите дорожную карту реформирования, поймете как и зачем проводят тестирование и дальнейшие шаги;
  • Прочитаете персональные истории таможенников, принявших участие в тестировании и продемонстрировали лучшие результаты;
  • Узнаете о результатах тестирования и уровень подготовки таможенников страны.

Реформа таможни: что дальше?

Любая настоящая реформа – это комплекс мероприятий, которые коренным образом меняют государственный орган или целую сферу общественной, экономической или политической жизни. (укр)

Результаты тестирования таможенников: две трети состава рекомендуется к службе

Тестирование должностных лиц Государственной таможенной службы как первый этап кадровой реформы украинской таможни дало ожидаемые результаты. Две трети служащих сдали тестирование, которое оценивало знание законодательства, общие способности и благонадежность. (укр)

Отличники и отличницы. Чем живут работники Таможенной службы, которые лучше всех сдали тестирование

В Украине продолжается реформа таможенной службы. Она предусматривает целый комплекс изменений: как институциональных, так и кадровых. Первый этап кадровых преобразований – отбор высококлассных специалистов из имеющегося состава таможенных органов. (укр)

Тестирование таможенников как шаг к новой, европейской таможне

Таможня – важная институция каждого независимого государства и одно из звеньев обеспечения национальной экономической безопасности. Функции таможни – способствовать трансграничной торговле, предотвращать и противодействовать контрабанде. (укр)
Подпишитесь на наши уведомления!