Американці, які тривалий час є безробітними, погоджуються працювати без оплати праці.

Рекрутери стверджують, що таким чином багато з них зможуть поліпшити своє резюме і збільшити свою вартість на ринку праці в майбутньому, пише видання "Дело".

Однак більшість експертів не приходять до єдиної думки щодо того, що може штовхати американців працювати безкоштовно.

Одні вважають, що таким чином вони намагаються бути "при справі", інші вважають, що такі дії є наслідком відчаю. Але вони єдині в тому, що компанії таким чином можуть наживатися на безробітних, особливо з огляду на те, що комерційні організації не мають права не платити співробітникам.

Як повідомлялося, кожен шостий співробітник British Airways добровільно погодився на безкоштовні відпустки і неоплачувану роботу протягом місяця. Керівництво компанії розраховує таким чином заощадити близько 16 млн. доларів.

"Це рішення співробітників викликає захоплення. Я хотів би подякувати кожному, хто добровільно погодився нам допомогти в цей важкий час", - сказав Віллі Волш, голова авіакомпанії.

Із 40 тисяч співробітників British Airways безкоштовно погодилися працювати майже 7 тисяч чоловік.