Презентация программы "Мастерство управления людьми для руководителя" и неформальная встреча с тренером-практиком Ярославой Лоянич

Понеділок, 15 лютого 2010 —
Для собственников бизнеса, топ-менеджеров, директоров по развитию и персоналу
Дорогие друзья,
Приглашаем вас на встречу с тренером-практиком, генеральным директором холдинга (энергетика, ЖКХ) Ярославой Лоянич, которая состоится 2 марта 2010 года в 19:00 по адресу: г. Киев, ул. Р. Окипной, 4А, оф. 124.
Во время встречи вы сможете обсудить нюансы организации системных изменений в компании, формирования культуры ответственности, управления ценностями и компетенциями. У вас будет возможность ознакомиться с особенностями программы профессиональной поддержки руководителей "Мастерство управления людьми" которую Академия управления Strategic Consulting Group начинает 2 апреля 2010 года. Участие в презентации бесплатно при условии предварительной регистрации. Регистрация: Людмила Белецкая LB@scg.com.ua (044) 220-1250, (067) 323-6424 Ярослава Лоянич Генеральный директор холдинга (энергетика, ЖКХ), тренер-практик, консультант. До 2009 г. работала директором по персоналу, имеет практический девятилетний опыт работы. В зону ответственности входила стратегия по работе с персоналом, разработка и организация всей системы управления персоналом, управление корпоративной культурой, управление затратами на персонал. Имеет пятилетний опыт разработки и проведения обучающих и оценочных мероприятий. Опыт работы в крупных отечественных компаниях (до 3 800 чел.) следующих направлений: FMCG, производство и продажа, медиа-бизнес. Имеет 2 высших университетских образования: филологическое, психологическое. Имеет степень MBA Executive (KMBS, выпуск 2008 г.). На мой взгляд, главное преимущество программы Ярославы Лоянич — гибкая адаптационная методика. Новые возможности в области управленческих технологий помогут в реализации системного подхода в организационных решениях. Во время прохождения HR-школы мною были получены четкие объяснения по структуре управления и премирования сотрудников, внесена ясность по поводу различий в системах оплаты. В своей компании мы планируем внедрять новую систему премирования, поэтому все, что было презентовано в HR-школе, будет использоваться в работе. Узнала над чем мне нужно работать, где нужно еще совершенствоваться. Ахмадова Людмила, менеджер по персоналу компании «Интегрированные сетевые решения» Я могу часами говорить о программе Ярославы Лоянич и с удовольствием прошла бы все модули еще раз. Информация, полученная в программе настолько ЖИВАЯ, интересная и полезная, что после каждого модуля я бежала на работу для внедрения своих теоретических знаний в практический труд. И самое главное, мне с легкостью это удавалось, на митингах я стала проактивной, четко могу высказать и защитить свою мысль, вступить в дебаты с Генеральным директором… Я очень благодарна Ярославе Лоянич за харизматичную и легкую подачу информации, за активное участие в обсуждение любых вопросов, за время, уделенное каждому участнику, за открытость в подаче материалов и за энергетику, которая зарядила меня на достижение моих целей и одна из них уже достигнута ))))))). Татьяна Жайворонок, менеджер по персоналу компании Kimberly-Clark
Реклама: