«Уровень сокращений персонала на рынке труда Украины»

Четвер, 25 червня 2009 — GP group

Доброго дня, дорогие партнёры, коллеги, клиенты

Для многих компаний кризис мировой системы отношений в целом, является стихийным, но для многих он стал новой эрой "возможностей", то, что было вчера - устарело и не приносит результатов, создавая излишнюю нервозность и напряжение. Сегодня - нужны новые подходы, взгляды, методы и инструменты управления. Как стать обладателем этого ценного ресурса, где его взять и как внедрить его в своей компании? Как создать команду, которая сможет принять вызов неопределенности, как создать систему управления бизнесом, при которой возможно процветание и лидерство?

Мы уверенны, что на этом непростом пути Вам поможет актуальная экспертиза собранная нами в рамках совместного проекта с исследовательской компанией МИР, в рамках Совместного Проекта по мониторингу рынка труда. Во вложении данного сообщения находиться полная версия документа с присутствием подробного описания методологии, а также выводов эксперта. Ниже Вы можете ознакомиться с кратким содержанием Исследования по уровню сокращений персонала. «Уровень сокращений персонала на рынке труда Украины» Основной идеей данного исследования было получить реальные цифры о количестве сокращений персонала в различных сферах бизнеса на текущий момент, а также спрогнозировать их динамику к концу года. Основой для работы были приняты данные комитета статистики, и министерства труда Украины которые не отражают реальной ситуации на рынке труда по причине не современно подхода к сбору и анализу информации. В данный момент методика, которая применяется в Украине такова: собираются и анализируются только данные по зарегистрированным безработным, которые обратились в центр занятости и поставлены им на учет как безработные. Эта методика не учитывает скрытой безработицы, а при подобном подходе вообще не в состоянии реально оценит уровень безработицы в стране. После всестороннего изучения проблемы нами было принято решение взять за основу методологию, которая используется в США и Европе и разработана «Международной Организацией Труда» (МОТ). Данные по Проекту Сроки проведения первой части исследования – февраль 2009 г. В выборку вошли компании из следующих отраслей: Агропромышленный комплекс Банки Девелепмент \ Строительство Промышленность Логистика \ Транспорт Маркетинг \ ПиАр \ Исследования Ритейл Страхование Телекоммуникации Инвестиции По итогам проведения первого этапа исследования, нами были получены следующие данные: Масштаб проведенных и планируемых сокращений в Украине в 2008–2009 гг. (абсолютные значения) Отрасль Проведенные в 2008 г. сокращения, чел. Ожидаемые в 2009 г. сокращения, чел. ИТОГО, чел. Агропром 810 000 649 000 1 459 000 Банки 26 000 32 000 58 000 Девелепмент/Строительство 563 000 94 000 657 000 Промышленность 675 000 46 000 721 000 Логистика/Транспорт 33 000 19 000 52 000 Маркетинг/PR 21 000 14 000 35 000 Ритейл 160 000 26 000 186 000 Страхование 40 000 21 000 61 000 Телеком 21 000 35 000 56 000 Инвестиции 94 000 11 000 105 000 ВСЕГО 2 443 000 947 000 3 390 000 Оставляем за вами право делать выводы, но считаем, что представленные в отчете цифры все равно занижены, так как не учитывают всего перечня граждан, которые по определению «МОТ» являются безработными. Например – самозанятых, студентов ищущих работу, пенсионеров ищущих работу и т.п. категорий граждан, но даже наши данные показывают, что размер проблемы сложившийся в государстве, бизнесе и обществе значительно выше. Сроки проведения первой части исследования – апрель – май 2009 г. В апреле было принято решение провести обновление данных по тому же списку исследуемых компаний с просьбой ответить на два вопроса: – Какой фактический размер сокращений был произведен в первом квартале (в %) - Каким образом откорректированы планы сокращений по итогам работы компании за первый квартал? Именно на этих данных хотелось бы остановиться подробней. Ожидаемое в течении 2009 года (по данным на февраль 2009) Скорректированный план сокращений на 2009 по итогам работы за первый квартал 2009 Разница (откорректированных планов с планами на февраль) Иностранные Местные Иностранные Местные Иностранные Местные Агропром 10% 15% 8% 15% -2% 0% Банки 15% 16% 15% 18% 0% 2% Девелепмент \ Строительство 5% 15% 12% 20% 7% 5% Промышленность 5% 0% 10% 0% 5% 0% Логистика \ Транспорт 4% 10% 9% 14% 5% 4% Маркетинг \ ПиАр 15% 15% 15% 15% 0% 0% Ритейл 5% 10% 10% 15% 5% 5% Страхование 5% 15% 2% 1% -3% -14% Телеком 10% 15% 5% 10% -5% -5% Инвестиции 10% 15% 10% 15% 0% 0% ВСЕГО 12% -3% Приведенные выше цифры даже на первый взгляд фактически отражают ситуацию в секторах экономики Украины. Там где наблюдаются признаки стабилизации (страхование, агропромышленный комплекс, телекоммуникации) наблюдается снижение темпов сокращений персонала, а в некоторых секторах даже попытки набора новых сотрудников. Пресса о нас Совместно с ведущим деловым изданием Украины – изданием «Бизнес», 8 июня 2009 года, компания GP group, опубликовала обширный статейный материал, посвящённый уровню сокращений персонала в Украине. Где помимо подробных данных нашего исследования, будут присутствовать комментарии ведущих специалистов рынка труда, а также прогноз развития ситуации на 2009 г. Вы сможете ознакомиться с содержанием статьи , а также с другими нашими публикациями, на сайте компании - http://www.gp.com.ua/ Архив Вы можете также ознакомиться с информацией о динамике изменений ожиданий уровня заработных плат по итогам наших исследований, с точки максимального подъёма ожиданий (рынок кандидата) – непосредственно начала кризиса (в сентябре 2008)и по конец 2008г.