Президент Віктор Янукович підписав закон, яким встановлюються граничні терміни виплати заробітної плати працівникам.

Про це ідеться у повідомленні на офіційному веб-сайті глави держави в четвер.

Закон вносить зміни до Кодексу законів про працю (КЗпП) України, згідно з якими зарплата виплачується працівникам регулярно в робочі дні, у строки, встановлені колективним договором чи нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації, але не рідше двох разів на місяць, через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів і не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Згідно із законом, розмір зарплати за першу половину місяця визначається колективним договором, або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації, або іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом, але не менше, ніж оплата за фактично відпрацьованого часу з розрахунків тарифної ставки працівника.

Крім того, вносяться зміни до закону про працю, згідно з яким зарплата виплачується працівникам регулярно в робочі дні, у строки, встановлені колективним договором чи нормативним актом роботодавця, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів, і не пізніше 7 днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

До закону також вноситься зміна, що стосується розміру заробітної плати, аналогічне змін, що вносяться до КЗпП.

Закон "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо строків виплати заробітної плати" був прийнятий Верховною радою 23 вересня 2010 року.