Экономика и внимание к человеку

Экономика и внимание к человеку

Гигантские доходы топ-менеджеров создают проблему не столько с нравственной, сколько с экономической точки зрения. От них страдают сами компании.
Вторник, 25 июня 2013, 17:20
Жан-Франсуа Кан, журналист и писатель

Сейчас все из рук вон плохо, и если мы продолжим идти по тому же пути, станет еще только хуже.

Однако мы можем справиться. Все зависит от вас. Все зависит от нас.

Как утверждают некоторые, мысль о центральном месте человека является абстрактной, эфемерной и туманной.

Но чем же она абстрактнее, чем пансоциалистическая концепция центрального места государства или панкапиталистическое восприятие верховенства денег?

Реклама:

Нет ничего более конкретного, чем проявление центрального места государства - россиянам известно об этом не понаслышке, денег - доказательства тому мы с вами видим каждый день, а кризис 2008 года стал своего рода расплатой, или божественной воли - это касается церкви или наследной и абсолютной монархии.

Точно так же нет ничего более конкретного, чем действительное проявление центрального места человека.

Разве социал-демократ может дать конкретное определение социал-демократии иначе, чем через восхваление ее постоянных уступок?

Разве неолиберал осмелится дать четкое описание своей идеологии, притворно сожалея о ее катастрофических последствиях?

Разве "реакционеры" готовы составить конкретный список позиций "регресса", к которому они стремятся? Способны ли радикальные левые как-то конкретно подтвердить, что они не зациклены на одном лишь отказе и отрицании?

Когда "Левый фронт" обрушивается с критикой на любое стремление уменьшить долги Франции, чтобы направить на благо французов средства, которые мы платим нашим богатым кредиторам, то мы наблюдаем только идеологию.

Что касается консерваторов, то о какой конкретике вообще может идти речь, если они по определению пытаются сохранить то, что осуждали вчера?

Так, депутаты "Союза за народное движение" выступали против однополых браков во имя гражданского договора солидарности, хотя в прошлом сами устраивали акции и голосовали против этого самого договора!

Поставить человека во главу угла - значит рассматривать любую инициативу и финансово-экономическую деятельность с точки зрения ее природы и положительных или отрицательных последствий для индивидуальной и коллективной реализации участников этих инициатив.

Инвестировать для развития бизнеса, а не спекулировать ради денег. Вкладывать деньги в повышение стоимости продукции в интересах сообщества, а не продвигать финансовые инструменты в личных целях. Вот она, эта конкретика.

Да - венчурному капиталу, который направляет сбережения в сторону развития творческой деятельности и стабильных зарплат. Нет - всяческим "деривативам", которые нацелены на одни лишь деньги.

Здесь возможны два варианта: либо человек занимает подобающее конкретное место на всех этапах экономического процесса, либо он исчезает - в этом случае речь идет о полнейшей абстракции, - позволив деньгам вращаться вокруг денег, купаться в них и играть с ними в салочки. Небольшой, но конкретный момент.

Фото reuters.com

За 2012 год руководители крупнейших французских предприятий заработали в среднем по 4,2 млн евро. Их доходы увеличились на 4%, несмотря на падение прибылей их компаний и стагнацию покупательной способности французов. 4% от такого оклада - это 160 тыс евро в год или примерно 14 тыс евро в месяц.

То есть даже "небольшая" надбавка у этих счастливчиков в кризисное время примерно в шесть раз больше того, что зарабатывает большая часть населения.

Если 14 глав крупнейших предприятий заработали в среднем 240 минимальных зарплат, то гендиректор Renault-Nissan Карлос Гон получил за год 660 минимальных окладов. Почти вчетверо больше - его коллеги из Toyota.

Чтобы получить столько денег, обычному сотруднику пришлось бы начать вкалывать еще при правлении Карла VI в начале Столетней войны. А если бы он захотел сравняться с главой Publicis Морисом Леви, то ему понадобилось бы взять старт при Меровингах.

Раз годовой доход Карлоса Гона в 660 раз больше минимальной зарплаты, это означает, что его хватило бы на оплату труда 660 человек. Ладно, пусть будет 350 с учетом налогов. Разумеется, абсурдный подсчет, ведь Карлос Гон, конечно же, получает такие деньги за выдающиеся таланты.

Однако представим себе на мгновение, что он довольствуется пятью миллионами евро, что позволит ему каждый год покупать по четыре прекрасных виллы и устраивать на них званые обеды с ведрами икры. Остальных денег хватит на зарплаты для 330 человек или 180 человек после вычета налогов.

Ведь гендиректор Renault не будет тратить намного больше, чем он это делает сейчас. Не может же он до бесконечности дарить супруге бриллианты.

В то же время 180 бывших безработных перестанут быть грузом на шее у местных властей и сами станут потребителями. Тем самым они дадут толчок развитию торговли, не будут получать социальные пособия, а сами начнут платить налоги.

Другими словами, гигантские доходы создают проблему не столько с нравственной, сколько с экономической точки зрения. Они представляют собой серьезные отклонения, от которых страдают сами компании. Конкретнее некуда.

В одном из опросов 49% швейцарцев поддержали мысль о том, что расхождение в размере зарплат не должно превышать 12 раз... Да они с ума посходили!

Оригинал публикации: Pour redresser le pays, replaçons l'humain au centre du système économique

Перевод на русский: ИноСМИ

Колонка є видом матеріалу, який відображає винятково точку зору автора. Вона не претендує на об'єктивність та всебічність висвітлення теми, про яку йдеться. Точка зору редакції «Економічної правди» та «Української правди» може не збігатися з точкою зору автора. Редакція не відповідає за достовірність та тлумачення наведеної інформації і виконує винятково роль носія.
Реклама: