Соцзащита работников обошлась "Укрзализныце" в 5,8 миллиарда
На реализацию положений отраслевого соглашения в 2014 году "Укрзализныця" направила 5,8 млрд гривен, что на 1,7% или 96 млн грн больше, чем в предыдущем году.
Об этом говорится в сообщении УЗ.
Как отметил во время заседании Совета профсоюза исполняющий обязанности гендиректора "Укрзализныци" Максим Бланк, в это непростое время для железнодорожной отрасли профсоюзы и УЗ должны найти компромисс по каждому проблемному вопросу.
"Я понимаю, что администрация и профсоюзы находятся в некотором противостоянии своих интересов, так и должно быть. Однако сейчас не то время, чтобы мы могли себе позволить конфликт. Мы должны найти механизмы конструктивного диалога в каждом вопросе, ведь ближайшие полгода станут временем преобразования железнодорожной отрасли", - отметил Бланк.
В общем, несмотря на значительное падение объемов грузовых перевозок, уменьшение запланированной доходной части области и увеличения расходов из-за роста цен на продукцию и материалы и курса доллара, "Укрзализныця" в 2014 году не только выплачивала своевременно и в полном объеме заработную плату, но и проводила политику сохранения кадрового потенциала отрасли.
В частности, в прошлом году на железных дорогах Украины создан 768 новых рабочих мест, трудоустроено 14 300 работников, в том числе для молодежи предоставлено 1900 первых рабочих мест.
В целом на протяжении 2014 году на мероприятия по профессиональному развитию персонала в учебных заведениях железными было направлено более 23 млн грн.
Кроме того, в рамках выполнения Отраслевого соглашения 223 тыяч социально незащищенным пенсионерам-железнодорожникам оказана помощь.
Общая сумма помощи составила более 190 млн гривен.
Кроме материальной помощи ветеранам предоставлялась помощь по ремонту жилья, выполнения хозяйственных работ, проводилась бесплатная подписка ведомственных газет.
Экономическая правда