После потрясений двух предыдущих лет то, что украинский рынок труда не обвалился и даже наращивает обороты, кажется настоящим чудом. Ряд предприятий были закрыты, не выдержав конкуренции и обанкротившись.

Тем не менее, зарубежные инвесторы готовы вкладывать деньги в развитие малого и среднего бизнеса в Украине - и поэтому среди предпринимателей вырос спрос на квалифицированных работников. В первую очередь это касается вакансий в cфере бухгалтерии и финансов.

Согласно информации из Государственной службы статистики Украины, по состоянию на конец сентября работодатели нуждаются примерно 41 000 работников различных специальностей. В то же время, сайт поиска вакансий www.jobua.com предлагает 3 000 вакансий на должность бухгалтера и главного бухгалтера - а это почти 8% всего рынка работников нашей страны.

В последние годы повысился спрос на молодых специалистов во Львове, где темп жизни ниже, чем в столице, но при этом идёт активное поощрение малого и среднего бизнеса, а также IT-индустрии. Каждому подобному предприятию требуется свой финансовый работник, а то и не один, так что бухгалтерам будет легко найти для себя вакансию по вкусу. Требования к соискателям обычно не очень отличаются: нужны операторы 1С бухгалтерии с умением работать с первичной документацией и опытом в ведении отчетности и навыки в работе с офисной техникой. Особое преимущество отдаётся тем сотрудникам, которые легко работают с офисными программами, а специалисты, которые ко всему прочему хорошо владеют английским языком, могут рассчитывать на работу в филиалах или дочерних предприятиях международных компаний.

Другая ситуация в сфере заработной платы среди бухгалтеров. Специалист может найти себе работу с зарплатой свыше 6 000 гривен, однако рядовое небольшое предприятие обычно не может позволить себе такие расходы. Это значит, что в поиске работы стоит ориентироваться на филиалы западных фирм, что подразумевает под собой отличное знание компьютера и приличный уровень иностранного языка. Даже хороший специалист, не обладающий соответствующими навыками, может рассчитывать на работу разве что в государственной структуре. К сожалению зарплата для таких специалистов до сих пор едва ли на сотню-другую гривен выше прожиточного минимума, а в качестве прибавки иногда выступают различные бонусы и премии.

Эксперты jobua.com прогнозируют постепенное повышение уровня заработной платы в связи с инфляцией и ростом спроса на квалифицированных специалистов, однако ждать улучшения ситуации стоит не раньше, чем в 2016 году. На тот же период прогнозируется увеличение количества вакансий, ведь постепенное сближение с рыночным пространством Европы стимулирует украинский бизнес расширяться, и чем дальше, тем больше финансовых работников потребуется для выполнения увеличившихся объемов. Тем специалистам, которые находятся сейчас в поиске подходящей вакансии, эксперты рекомендуют сосредоточиться на изучении нюансов работы с европейскими предпринимателями - в первую очередь польскими, чешскими, немецкими. Даже если Вы ищете работу главным бухгалтером, а работали только с украинским сегментом рынка, рассмотрите вариант должности обычного бухгалтера, но в международной фирме или IT-предприятии. 

На правах рекламы