Как правильно расстаться со старым местом работы

Многие ищут новое место работы, еще не рассчитавшись с предыдущего, это правильно, такой способ позволяет в спокойной обстановке выяснить все предложения в интересующем вас сегменте. И если во время поисков новой работы многие скрывают это от настоящего руководства, то после получения выгодного предложения некоторые начинают вести себя не совсем правильно.

Если нужна работа в Харькове, вакансии на rabota.uа всегда найдутся на любой вкус и для каждого специалиста. Даже если вам предложили вакансию в более крупной компании и с высоким окладом, это не может считаться достаточным поводом для того, чтобы высказать своему начальнику все накипевшие обиды. Вне зависимости от того, что вы расстаетесь с этой компанией, лучше позаботиться о том, чтобы ваши бывшие коллеги вспоминали о вас с теплотой и думали, как об отличном специалисте и прекрасном товарище.

Не нужно всем сообщать о том, что вы получили новую работу. Держите эту новость в тайне как можно дольше. В первую очередь вам необходимо в самых мельчайших деталях оговорить тонкости вашего назначения с новым руководством. Оформите все нужные документы и точно согласуйте день вашего дебюта в новой компании. Не торопите события, не старайтесь похвастаться перед старыми коллегами своими успехами. Это может негативно отразиться на их отношении к вам. Мало того, такая информация может стать причиной негативного отношения к вам и со стороны нынешнего руководства. Принимая во внимание жизненные реалии, может возникнуть ситуация, в которой вас уволят, а не вы уйдете по своему желанию. Мы дадим несколько советов, как правильно уйти с компании по собственному желанию.

Сообщите руководству. Ваш начальник должен самым первым в компании узнать о том, что вы уходите с работы. И узнать эту новость он должен именно от вас;

Помните о двухнедельном периоде. Согласно законодательству есть период в две недели, который вы обязаны отработать на старом месте после того, как уведомили руководство о намерении уйти.

Будьте скромным. Нет никакой необходимости на каждом шагу и при любом случае рассказывать коллегам о том, что вы нашли себе новую замечательную работу;

Ведите себя с достоинством. Не стоит оскорблять ни саму компанию, ни ее сотрудников в течение этих двух недель. Не создавайте конфликтных ситуаций и не видитесь на провокации со стороны других. Лучше скажите своим коллегам, что будете очень жалеть о том, что расстаетесь с таким дружным и замечательным коллективом;

Соблюдайте правила. Несмотря на то, что вы отрабатываете в компании последние дни, это не дает вам права нарушать распорядок дня или другие правила и нормы. Не стоит также и уходить с работы раньше положенного времени, даже если это ваш последний рабочий день в этой компании;

Помните о своих правах. Если вы не использовали отпуск в этом году, то согласно законодательству, имеете право на получение материальной компенсации. Помните об этом;

Не оставляйте неразберихи. Помните, что вместо вас компания возьмет другого специалиста. Он будет делать то, чем занимались все время вы. В ваших силах сделать все, чтобы этому человеку было легко начать работать. Просто отсортируйте всю документацию, и закончите по возможности все наиболее важные проекты. Обновите свою должностную инструкцию;

Берите только свои вещи. Не нужно забирать с собой канцелярские принадлежности, ведь они, как и результаты вашего труда, остаются собственностью компании.

Сохраните связи. Увольняясь с компании, постарайтесь сохранить контакты с коллегами и руководством. Ситуация в будущем может сложиться так, что вам понадобится помощь кого-то из бывших коллег.