Легалізація зарплат можлива лише за умови зниження тиску на фонд зарплати, - профспілки

Середа, 6 липня 2011 — Национальный форум профсоюзов Украины

Якщо легалізація заробітних плат відбуватиметься винятково поліцейськими методами, це призведе до подальшого скорочення виробництва. За нашими підрахунками, цю адміністративну «легалізацію» в стані витримати трохи більше чверті великих та стабільних українських підприємств, - заявив голова Національного форуму профспілок України Мирослав Якібчук, коментуючи доручення Президента уряду підготувати законопроекти щодо легалізації заробітної плати.

Про це йдеться у повідомленні прес служби НФПУ.

«Адміністративні методи впливу на підприємців у питанні легалізації зарплат мають бути доповнені ініціативами, які би знижували тиск на фонд заробітної плати. Інакше більша ж частина підприємств буде шукати механізми, як обійти урядову ініціативу. Наприклад, підприємці будуть оформляти працівників не за трудовими угодами, а на погодинну платню, за виконання окремих послуг. Або - встановлювати оплату за фактом виконання послуг, проводячи через бухгалтерію оплату цих послуг не як заробітну платню, а як вартість робіт. Українські підприємці за роки недолугої фіскальної політики вже навчилися викручуватися, тікаючи від непомірних податків», - наголошує Якібчук. На думку чільників НФПУ адміністративний контроль за виходом зарплата «з тіні» має бути доповнений трьома основними кроками. По-перше, необхідна комплексна програма реструктуризації економіки, спрямовану на відродження і розвиток її реального сектору. Саме з реального сектору можуть з’явитися кошти для збільшення фонду зарплати та їхньої легалізації. По-друге, необхідно збільшити частку зарплати у вартості кінцевого продукту або послуги, що автоматично потягне за собою збільшення податкових надходжень від фонду зарплати. По-третє, потрібно щонайменше удвічі зменшити податковий тиск на фонд зарплати, тоді у роботодавців зникнуть причини порушувати закон. В свою чергу, заступник голови НФПУ Григорій Кабанченко зазначає, що Президент, ставлячи перед урядом задачу «легалізувати» зарплати, має ініціювати ефективну боротьбу з корупцією, адже українські підприємці постійно підгодовувати чиновництво тими грошима, які могли би поповнити фонди заробітної плати. Як повідомлялось раніше, Президент доручив Кабміну за два місяці підготувати законопроекти щодо легалізації заробітної плати і робочих місць, Трудового кодексу і введення другого рівня пенсійної реформи, і вже у вересні поточного року винести ці питання на громадське обговорення.