В Smart Solutions прошел тренинг «Интервью по компетенциям»

Середа, 9 лютого 2011 —
3 февраля менеджеры проектов, консультанты и рекрутеры Smart Solutions учились анализировать образцы поведения интервьюированного и оценивать компетенции.
Тренинг проводила Ирина Грабская — кандидат психологических наук и бизнес-консультант Центра компетенций при Киево-Могилянской бизнес-школе (KMBS), тренер с колоссальным опытом проведения интервью по компетенциям для менеджмента ведущих международных и украинских компаний. «Интервью по компетенциям» - один из самых востребованных тренингов. Он помогает рекрутерам и консультантам, которые регулярно проводят интервью при отборе кандидатов на вакансии, оказывать услуги по подбору персонала на высоком профессиональном уровне. Тренинг состоял из двух блоков: теоретической лекции и практической отработки навыков. Во время теоретической части сотрудники Smart Solutions познакомились с современным подходом к модели компетенций, овладели методом проведения структурированного интервью с помощью модели CBI, а также научились анализировать образцы поведения кандидата по поведенческим индикаторам. На второй части тренинга слушатели должны были выполнить практические задания по разработке профиля компетенций и поведенческих индикаторов. Затем сотрудники учились разрабатывать сценарий интервью, направленного на исследование и оценку компетенций. Хотелось бы отметить, что практикум по проведению интервью был построен исключительно на примерах реального поведения кандидатов и реальных ситуациях. «Полученные навыки достаточно эффективны, а их использование в дальнейшем позволят более точно понять, какой из кандидатов подойдет в ту или иную компанию. В обычном интервью мы определяем, что кандидат делал, в то время как интервью по компетенциям позволяют определить, как он это делал», - резюмирует Татьяна Никитович, директор кадровой компании Smart Solutions. Сейчас перед сотрудниками стоит задача применить новые знания и навыки на практике, а по прошествии месяца и более определить, какие сложности возникают и как их можно преодолеть. В качестве особенно полезных для практической деятельности знаний участники отметили возможность приобрести практический опыт проведения подобных собеседований. Программа получила положительные и отзывы. Благодарим Ирину Грабскую за отличный тренинг и надеемся продолжить сотрудничество.
Реклама: