Майже половина менеджерів найближчим часом планує змінити роботу.

Про це свідчать результати опитування, проведеного Міжнародним кадровим порталом hh.ua.

Лише кожен п'ятий українець задоволений своєю компанією, і далеко не всі готові міняти роботодавця через більш високої зарплати.

39,5% менеджерів найближчим часом планує змінити місце роботи. Кожен третій тільки замислюється над звыльненням зі своєї компанії, і лише 26,2% працівників не планує щось змінювати.

19,3% опитаних люблять свою роботу і вважають компанію, в якій працюють, кращою. 38% респондентів називають свого роботодавця "середнячком" - не краще і не гірше за інших. 7,59% менеджерів негативно ставляться до своєї компанії, і не бачать в ній якихось перспектив для кар'єрного зростання. А 6,1% настільки не люблять свого роботодавця, що готові звільнитися при першій же можливості.

Українці більш задоволені своєю роботою, ніж росіяни. Результати аналогічного опитування, проведеного в Росії, показали, що 21,5% наших північних сусідів не задоволені своїм роботодавцем. В Україні таких всього 13,6%.

Як вдалося встановити, чи не у всіх випадках гроші є мотивацією для зміни роботи. Лише кожному четвертому менеджеру достатньо запропонувати більш високу зарплату, щоб той замислився про перехід.

21% респондентів швидше погодяться змінити компанію через високу зарплату, ніж ні. 17,5% скоріше не погодяться покинути нинішню роботу через пропозиції з більш високим окладом. 15,73% стверджують, що для зміни компанії однієї лише зарплати недостатньо.

В опитуванні взяло участь 10 944 респондента. 6544 - росіяни, а 4 400 - українці.

75% респондентів в даний момент працевлаштовані, а 25% - шукають місце роботи.

Нагадаэмо, hh.ua - Міжнародний кадровий портал.

Українська компанія групи HeadHunter (Росія, Україна, Білорусія, Латвія, Литва, Естонія і Казахстан) входить в Mail.ru Group.

Користувачі порталу hh.ua - менеджери середньої та вищої ланки. 51% - жінки, 49% - чоловіки.