Дебаты: «За и против женщины руководителя».

По данным рекрутинговой компании HeadHunter, руководителей женского пола в Украине всего 13%. Среди предпринимателей представительниц женского пола всего 22%. Труд женщины хуже оплачивается – в среднем украинкам платят на треть меньше, чем мужчинам в аналогичных должностях. Почему на руководящих постах в украинских компаниях так мало женщин? Следует ли украинским компаниям пересмотреть кадровую политику и увеличить количество женщин руководителей, опираясь на положительный опыт Европы? Изменится ли в Украине патриархальный стереотип о распределении ролей между полами: «Женщина – хранительница домашнего очага, мужчина – добытчик»? На эти и многие другие вопросы можно получить ответы 28 сентября на дебатах посвященных теме: "Украинские реалии женщины руководителя". Организатор мероприятия: Международная бизнес школа «Nikland». Преимущества и недостатки женщины руководителя выскажут на дебатах эксперты - представители бизнеса и политики, а также социологи, исследователи гендерных вопросов. К участию в дебатах приглашаются собственники бизнеса, директора и топ-менеджеры компаний, специалисты в области управления персоналом, представители политики и СМИ, представители женских общественных организаций. Более подробную информацию о дебатах можно получить на сайте http://www.nikland.com.ua/ru/debatu/ Место проведения: г. Киев, ул. Бассейная ½, конференц-зал Международной бизнес школы «Nikland». Время проведения: 11.00 - 13.00 Регистрация участников: Участие в дебатах бесплатное при условии предварительной регистрации до 26 сентября по тел.: (044) 331 44 83, marketing@nikland.com.ua, www.nikland.com.ua Предварительная аккредитация журналистов обязательна. Контактное лицо: Юлия Курченко, тел. (044) 331 44 83, e-mail: marketing@nikland.com.ua www.nikland.com.ua Международная бизнес школа “Nikland”- ведущая бизнес школа нового поколения. Школа призвана формировать и воспитывать лидеров, рассчитывающих применять свои профессиональные знания в условиях быстрорастущих рынков. “Nikland” отличают: лидерство и профессионализм, доступность, фокус на приобретение не только теоретической, но и практической базы, инновационный подход в разработке программ и методах обучения.