Круглый стол «Новые возможности для HR в современных условиях функционирования»

В условиях трансформации бизнеса одна из ключевых ролей отводится HRM. Каким образом исполнять её, чтобы соответствовать ожиданиям высшего руководства компании, акционеров и рядовых сотрудников компании? Как решать эффективно непопулярные задачи? На эти и другие вопросы отвечают практики, эксперты Международного Института Бизнеса в рамках первой встречи профессионального сообщества HR - ов. Основные вопросы встречи: «Современные тенденции на рынке Украины: последние изменения в кадровых политиках» «Качественно новый диалог собственниками - новые возможности для HR в современных условиях функционирования» «Что теряется, а что приобретается при сокращении бюджетов на обучение?» «Вознаграждение сотрудников: на чем экономить в период рецессии?» Презентация новой программы и практик в сфере HRM Международного Института Бизнеса: «Системный подход в управлении человеческими ресурсами компании: практические аспекты». Практики-эксперты: Ольга Горбановская, Эксперт программ HRM Международного Института Бизнеса, Партнёр консалтинговой компании Ernst and Young. Руслан Лемещук, Руководитель программы Международного Института Бизнеса «Системный подход в управлении человеческими ресурсами компании: практические аспекты», Управляющий партнёр консалтинговой компании AB-Capital, Директор Школы бизнес – тренерского мастерства. Наталия Волнянская, Преподаватель программы «Системный подход в управлении человеческими ресурсами компании: практические аспекты», Директор Корпоративного университета Корпорации «Артериум» Анна Подгорная, Преподаватель программы «Системный подход в управлении человеческими ресурсами компании: практические аспекты», Директор по человеческим ресурсам компании Microsoft. Круглый стол состоится по адресу: Международный институт бизнеса, г.Киев, Брест-Литовское шоссе, 8а Участие бесплатное. Предварительная регистрация. По вопросам участия обращайтесь - Леся Перестик По тел. : 585 00 33, по e-mail: seminars@iib.com.ua