АССА: Керівники компаній вважають, що до 2014 року їх очікують серйозні випробування, і прогнозують збільшення попиту на кваліфікованих бухгалтерів

Підвищену увагу буде зосереджено на управління ризиками – це означає, що бухгалтерам доведеться демонструвати комплексні вміння як у веденні бізнесу, так і в управлінні, про що свідчить опитування, що було проведене у восьми країнах, та під час якого було опитано 750 керівників компаній. ACCA та дослідницька компанія BPRI Group здійснили опитування фінансових директорів компаній, їхніх партнерів і старших бухгалтерів у різних країнах Європи, Африки й Азії. Їх запитали, як зміниться їхня діяльність у найближчі п’ять років під впливом глобального економічного спаду; як, на їхню думку, зміниться потреба в бухгалтерах до 2014 року; і які вміння та навички будуть користуватися попитом. Звіт «Бухгалтерська професія: погляд у майбутнє», який було підготовано за підсумками опитування, показує, що фінансові директори, їхні партнери і старші бухгалтери в усіх країнах світу дуже занепокоєні майбутньою фінансовою стабільністю своїх клієнтів, причому 87% з них вважають, що компанії стануть обережнішими у наданні кредитів. Вони очікують кризи надання субстандартних іпотечних кредитів та далекосяжних наслідків продовження глобального економічного спаду, причому 84% вважають, що тепер бізнес з більшою обережністю вдаватиметься до ризиків, а 76% впевнені в тому, що отримати фінансування стане набагато складніше. Близько 70% опитаних вважають, що заробітна платня та премії вищого керівництва будуть більше прив’язані до довгострокової діяльності в компанії в результаті поточної ситуації, і стільки ж вважають, що буде більш розповсюджене комплексне фінансування. Труднощі з пошуком можливостей отримання позик змусять бухгалтерів стати винахідливішими у рішеннях. Загалом, 63% респондентів очікують підвищення попиту на бухгалтерів, не тільки через майбутній підйом у бізнесі, але також через те, що саме бухгалтери допоможуть компаніям у довгостроковій перспективі орієнтуватися у жорсткіших умовах бізнесу. Дослідження також показало зростання розуміння того, що бухгалтери виконуватимуть комплексні ролі: фінансові спеціалісти тепер повинні мати навички управління ризиками, планування стратегічних сценаріїв і удосконалення застосування даних. У той же час, основні бухгалтерські навички, такі як фінансовий аудит, фінансові описові звіти та бюджетне планування, попит на які з’явиться у багатьох економіках, що розвиваються, буде сприйматися як звичайна річ: бухгалтери повинні будуть мати цілу низку навичок та вмінь. Там, де для виконання основних функцій спеціалісти не залучаються ззовні, для керівників компаній само собою зрозуміло, що ці функцій мають входити до «набору інструментів» кваліфікованого бухгалтера. Це опитування входить у серію досліджень та оглядів, метою яких є аналіз впливу економічних умов у світовій економіці на бухгалтерську професію, аби допомогти фінансовим спеціалістам підвищувати фінансову вартість клієнтів. Докладніше про дослідження можна прочитати на сторінці www.accaglobal.com/economy сайту АССА, присвяченій теперішнім умовам у світовій економіці. Виконавчий директор АССА Xелен Бренд зауважила: «В результаті нашого дослідження прогнозується, що теперішній глобальний економічний спад матиме серйозний вплив на ділову активність в усьому світі в найближчому майбутньому, чим поставить перед нашою професією нові виклики, але ж і відкриє нові можливості. Ми маємо твердий намір продовжувати працювати з бізнесом, аби бухгалтери, що мають кваліфікацію ACCA, могли суттєво покращувати стан компаній через доступ до фінансів, визначаючи рушії вартості та прибутковості, а також знижуючи видатки». Як зазначила голова представництва АССА в Україні, країнах Прибалтики та Кавказу Наталя Вовчук, «Важливо нагадати, що відповідно до Індексу глобальної конкурентноздатності 2008 року (що підготовано Світовим економічним форумом), Україна стоїть на 43-му місці за показником вищої освіти (Росія – на 46-му). При цьому, за рівнем ефективності ринку праці Росія – на 27-му місці, а Україна аж на 54-му. Відтак, існує дисбаланс, неадекватність системи освіти і ринку праці. Набуття кваліфікації АССА фахівцями України та регіону позитивно впливає на структурні зміни на ринку праці, оскільки передбачає отримання навичок адекватних вимогам сучасного бізнес середовища».