"Экономическая правда" приглашает на конференцию "Восстановление Украины: почему не следует откладывать до победы"

В Киеве хотят создать "элитное подразделение" инспекторов по парковке

Вторник, 5 февраля 2019, 11:20
 

В Киеве инспекция по парковке должна заработать уже в 2019 году.

Об этом сообщил заместитель директора Департамента транспортной инфраструктуры КГГА Дмитрий Рахматуллин, передает "Радио Свобода".

Всего планируется принять на работу около 90 инспекторов, пока конкурс прошли около 10 человек.

"Почему так долго идет набор? Мы хотим создать определенное элитное подразделение, которые будут порядочными, идейными людьми, которые будут болеть за свое дело и не втягиваться в коррупционную составляющую этого вопроса. В противном случае - административное наказание и я, как сторонник радикальных действий, увольнял бы такого человека. Мы набираем людей с высшим образованием", - отметил Рахматуллин.

Реклама:

Инспекторы будут получать 10 000 гривен. Мотивировать их планируют за счет введения повышающего коэффициента.

По словам Рахматуллина, инспекторы не смогут напрямую работать с финансами, а только фиксировать нарушения и выписывать штрафы.

Планируется сначала проводить разъяснительную работу среди водителей, раздавать памятки о правилах парковки и последствиях их нарушения и уже последним этапом будут штрафы и эвакуация автомобилей.

Введение системы штрафов станет возможным после появления в Украине сертифицированных приборов для фото- и видеофиксации таких нарушений.

Читайте также: Депутаты против стихийных парковок. К чему следует готовиться водителям

Эвакуация авто, новые штрафы, "письма счастья": как изменится жизнь водителя с 27 сентября

Помочь городу. Как наказать "героя парковки" с помощью смартфона

Напоминаем:

  • 1 октября 2018 года Киевская городская государственная администрация объявила конкурс на должности инспектора по парковке Инспекции по парковке.

Украинская правда

Читайте нас также в Telegram. Подписывайтесь на наши каналы "УП. Кляті питання" и "УП. Off the record"

Реклама: