18-21 мая Международная бизнес школа «Никленд» проводит специализированный практикум «Директор по персоналу».

Середа, 28 квітня 2010
Курс ориентирован на директоров (генеральных директоров) фирм, директоров по персоналу, руководителей всех уровней, ведущих специалистов службы управления персоналом и организационного развития.


Ідеї, які змінюють міста

В процессе практикума будут рассмотрены самые актуальные вопросы и инструменты HR-менеджмента: стандарты создания эффективной службы персонала, технологии и оценки персонала, факторы мотивации сотрудников, методы организации внутренних коммуникаций, слушатели познакомятся с интересными наработками и материалами успешных HR-практиков, обретут навыки максимально эффективного использования человеческого ресурса для стратегического развития бизнеса.

В программе будет использован опыт проведения программ МВА – Executive.

Формат проведения занятий предполагает использование -1/3 времени – методический комментарий, 2/3 времени – практическая работа в аудитории.

Важным преимуществом практикума является приобретение теоретической и практической базы, а также уникальный преподавательский состав:

Бойченко Наталия - профессиональный сертифицированный коуч, психолог, бизнес-тренер по технологиям и стратегии управления персоналом, HR консультант, преподаватель программы МВА (Бизнес школа, г. Киев). Практический опыт управления в качестве генерального директора предприятия (ДП НПО «ЭЛЬФА»), HR директора («Первая студия», Гостиничный комплекс «Ореанда»).

Сидор Ольга Ярославовна - директор компании Anno Domini Consulting Company. Прошла обучение во Франклинском ун-те, г. Коламбус, штат Огайо по программе “Special Program in Business Administration”. Опыт работы по таким направлениям: cтратегическое планирование и прогнозирование; бюджетирование; подбор, обучение, контроль и мотивация персонала. Опыт работы в FMCG – компаниях. Опыт ведения проектов по аттестации персонала и разработке систем мотивации в производственной компании «Эльфа», сознание единой системы мотивации в сети гостиниц. Отдельный проект по разработке системы оценки и мотивации персонала «Премьер Палац» (Киев). Разработка системы повышения эффективности работы персонала (оценка, критерии эффективности, мотивация) для банков (Киев, Донецк, Львов). Более 12 лет опыта работы бизнес-тренером. Опыт проведения «полевых» тренингов.

По окончанию практикума всем участникам будут выданы сертификаты Международной бизнес школы “Nikland”.

Подробности на сайте компании:www.nikland.com.ua

Справка: Международная бизнес школа “Nikland”- ведущая бизнес школа нового поколения. Школа призвана формировать и воспитывать лидеров, рассчитывающих применять свои профессиональные знания в условиях быстрорастущих рынков.
“Nikland” отличают: лидерство и профессионализм, доступность, фокус на приобретение не только теоретической, но и практической базы, инновационный подход в разработке программ и методах обучения.