Количество вакансий начального уровня возросло на 105%, по сравнению с началом 2016 года.

Об этом говорится в исследовании Rabota.ua.

Как отмечается, на рынке труда прослеживаются позитивные изменения для молодых специалистов.

Динамика показывает, что студентам легче всего устроиться в продажах, на производстве или занять административную должность. Например, в сфере клиентского сервиса на 18% больше предложений, чем спроса.

Однако, Максим Максим Немеш, директор по маркетингу и PR сайта по поиску возможностей rabota.ua, советует учитывать, что чем более именита компания, тем выше конкуренция на одно вакантное место.

"Также стоит помнить о специфике самой сферы, с которой планируют связать свое профессиональное будущее соискатели. К примеру, 9% кандидатов без опыта хотели бы получить работу в IT, но на этот сегмент приходится только 4% всех вакансий от работодателей, готовых рассмотреть резюме молодых специалистов", - добавляет он.