Более половины украинских IT-специалистов имеют опыт работы фрилансерами, а для трети подобная форма сотрудничества актуальна и сейчас.

Об этом свидетельствует исследование HeadHunter.ua, передает "proIT".

Чаще всего для программистов и разработчиков фриланс-работа - это проекты по специальности, что обеспечивает дополнительный заработок (42%), реже - собственные стартап-проекты.

В качестве основной занятости работа над собственными идеями упоминается очень редко (5,31%), большинство же из тех, кто продвигает свои идеи, делает это параллельно с основной работой (14%).

Только 18% опрошенных имели опыт фриланс-работы в качестве основного источника прибыли или главной работы.

Основными преимуществами удаленной занятости называют гибкий график, отсутствие привязки к конкретному месту работы.

К главным недостаткам относят нестабильность работы, отсутствие социальных гарантий и трудности с оплатой.

Большинства специалистов не удается отследить, кто чаще выступает заказчиком во фриланс-проектах.

Тем не менее, многие IT-специалисты говорят о том, что чаще всего это украинские и иностранные компании, которые не работают в сфере ІТ, а покупают готовый продукт.

Работать с фриланс-проектами чаще приходиться по одному - в большинстве случаев заказ рассчитано на самостоятельную работу одного специалиста (65%).

Среди специалистов, не имеющих опыта фриланс-работы, категорически не приемлют такой вид занятости только 2%, остальные так или иначе согласились попробовать.

Причинами для перехода на фриланс-работа для IT-специалистов могут стать в первую очередь финансовые мотивы, а также профессиональная заинтересованность в самом проекте.