Для того, щоб уникнути масових звільнень працівників на "Укрзалізниці" вдалися до зменшення заробітних плат до рівня середніх по країні.

Про це повідомив генеральний директор "Укрзалізниці" Михайло Костюк в інтерв'ю тижневику "Дзеркало тижня".

Внаслідок світової фінансово-економічної кризи, зазначив він, "Укрзалізниця" змушена була вдатися до заощаджень і на заробітній платі.

За словами Костюка, зібрали колектив, запросили профспілки і спільно обговорили це болюче питання.

"Запропонували два виходи: перший - скоротити щонайменше 20 тисяч працівників. І другий - мобілізуватися, зашити кишені і всім працювати, отримуючи зарплату меншу, ніж хотілося б, але на середньому рівні українського суспільства", - розповів гендиректор.

Профспілки непросто сприйняли пропозиції керівництва, але відповідальність перемогла і люди погодилися на другий варіант.

"Таким чином, протягом першого кварталу року залізничники добровільно поклали на вівтар антикризової боротьби 500 млн. гривень. Зате вдалося уникнути скорочення робочих місць, а що означає втрата роботи в період спаду виробництва - пояснювати не треба нікому", - зазначив Костюк.