Керівництву криворізького металургійного гіганта "Арселор Міттал" рекомендують вдвічі скоротити чисельність співробітників протягом 5 років.

Про це йдеться в документі, розробленому BCG для компанії "Арселор Міттал", пишуть "Коментарі".

Як повідомляється, "реальний потенціал зниження чисельності персоналу в п'ятирічному горизонті становить до 17,6 тис осіб".

Західні аналітики стверджують, що багатотисячного скорочення персоналу можна досягти шляхом:

- виведення за межі підприємства окремих функцій (5,7 тис осіб),

- cуміщення професій і закриття мартенівського цеху (3,1 тис осіб),

- об'єднання ремонтного виробництва, скорочення дублювання персоналу (1 тис співробітників),

- спрощення організаційної структури (700 чоловік).

"Консалтингова компанія прогнозує, що до 2017 року вдасться збільшити виробництво сталі майже в півтора рази, при цьому скоротивши чисельність власних працівників" Арселор Міттал Кривий Ріг "на 57%. Правда, необхідно врахувати, що це тільки проект пропозицій", - йдеться в повідомленні.

Як відомо, у 2012 році було передбачено 2 хвилі добровільних звільнень на підприємстві. На кінець 2012 року пройшло чотири хвилі таких звільнень, стартувала п'ята.