Кто в Украине долго ждет зарплаты?

Оклад большинства "белых воротничков" не был увеличен в первом полугодии 2016 года. В условиях экономического кризиса работодатели находят массу причин для замораживания размеров должностных окладов на уровне прошлого года. Часть сотрудников сокращают, а те, кто остается, вынуждены выполнять больший объем работы, получая при этом прежнее жалованье. Во многих случаях это необходимая мера. Развивать бизнес в сложившихся обстоятельствах непросто. Несмотря на сложности, две трети руководителей отдают зарплату вовремя. Остальные задерживают выплату на несколько дней, недель и даже месяцев. В трудный для экономики Украины 2015 год многие предприниматели, стремясь оптимизировать затраты, сократили уровень заработных плат. Небольшое повышение получила одна четверть сотрудников офиса, но из-за инфляции и роста цен прибавка почти не повлияла на покупательную способность. Большая часть офисных работников с трудом сводят концы с концами. Далеко не всем удается растянуть полученное в прошлом месяце жалованье до следующей зарплаты. Уверенность в выплате заработка в согласованный день имеет огромное значение. На чем основываются приведенные данные? Для изучения и объективной оценки своевременности оплаты в апреле 2016 года Исследовательским центром Международного кадрового портала https://hh.ua был проведен опрос офисных служащих. В нем участвовал 1591 респондент из различных регионов Украины. Данные анкетирования свидетельствуют: 1. Две трети работодателей Украины выплачивают жалованье вовремя. 2. Каждому седьмому работнику задерживают заработную плату, но крайне редко. 3. 11% сотрудников ждут заработка время от времени. 4. 11% служащих каждый месяц сталкиваются с отсрочками. В каких отраслях чаще всего встречаются задержки с выплатой? В большинстве случаев трудности с получением зарплаты отмечаются в: ● консалтинговых и юридических компаниях; ● нефтегазовом секторе; ● сфере предоставления услуг частным лицам; ● сельском хозяйстве; ● медиакомпаниях. Еще полгода назад задержки в области медиауслуг наблюдались крайне редко. Относительная стабильность свойственна выплате заработка: ● банковским служащим; ● сотрудникам страховых компаний; ● работникам телекоммуникационных компаний; ● IT-специалистам. Длительность отсрочки выплат За последние 6 месяцев сроки задержки зарплат практически не изменились. Среди тех, кому приходится ждать: 1. Одной трети отсрочивают заработную плату на 1–2 дня. 2. Чуть больше четверти ждут оплату 7–10 дней. 3. Каждому седьмому задерживают жалованье на 14–21 день, а иногда и больше. Случаются и более длительные приостановки. Среди тех, кому выдают оплату не вовремя: 1. 7% получают заработок с опозданием на 4 недели. 2. 20% вынуждены ждать 5 недель и больше. Вопрос своевременной выплаты жалованья частично решается благодаря изменениям законодательной базы. Однако получение служащими заработной платы без опозданий зависит от заинтересованности руководителей компаний.