"Економічна правда" запрошує на конференцію "Відбудова України: чому не слід відкладати до перемоги"

Рынок труда выравнивается: "белых" зарплат стало больше

Середа, 16 листопада 2016 —
Процент официальных заработных плат в Украине вырос на 10 % с 2014 года. Практически 50 % "белых воротничков" получают "белую" зарплату. В ходе опроса специалисты международного кадрового портала hh.ua узнали, что повлияло на положительную динамику и какую часть зарплаты украинцам платят "в конвертах".
Кризис заставляет компании, особенно из сегментов малого и среднего бизнеса, оптимизировать расходы, сокращать штат и искать пути финансирования. Для таких компаний, обеспечивающих 70 % украинцев работой, важно удержаться на плаву и пережить пик кризиса. Избегая уплаты налогов, предприятия переходят на "черные" зарплаты. Тем самым нарушаются трудовые права большого числа граждан, такие как: •право на достойную оплату труда; •право на комфортное рабочее место и повышение квалификации; •право на безопасные условия труда, на поддержание здоровья и компенсацию в случае болезни; •право на гарантии и компенсации при увольнении. Уход "в тень" сопровождается значительными рисками для сотрудников таких компаний: они теряют возможность отстоять свои права и интересы в суде. Какую зарплату получают украинские специалисты Число легальных зарплат упало до критического уровня в 2014 году, составив 38 %. Преодолев пик кризиса, рынок начинает стабилизироваться в 2016 году: работодатели все чаще указывают уровень будущего дохода, размещая вакансии. Процент "черных" зарплат практически не изменился за два года, сократившись с 24 % в 2014 году до 22 % в 2016 году. Однако значительно уменьшилось число тех, кто получает зарплату частично легально и частично "в конверте": до 30 % (сократилось на 8 % с 2014 года). Как много платят "в конвертах" Статистика свидетельствует о том, что: •6 % украинцев получают нелегально премии (на 4 % больше, чем в 2014 году); •10 % украинцев получают до 50 % зарплаты нелегально (столько же, сколько и в 2014 году); •48 % специалистов получают до 70 % заработка неофициально (на 10 % меньше, чем в 2014 году); •36 % офисных сотрудников получают весь свой заработок "в конверте" (на 5 % больше, чем в 2014 году). Наблюдается интересная взаимосвязь: чем выше уровень зарплаты, тем чаще специалист получает ее "в конверте". Так, ежемесячное вознаграждение за работу нелегально выплачивается только 20 % рядовых сотрудников, но среди представителей топ-менеджмента этот показатель составляет уже 40 %. Источник: https://hh.ua.
Реклама: