Час прогулювати пари або час шукати роботуРоман Конончук,для ЕП, 21.05.2007, 19:15Студентські роки – без сумніву найкращі, найцікавіші роки, насичені безліччю подій, які з часом перетворюються у спогади, до яких завше приємно повертатись. У першу чергу це обумовлено ілюзорною незалежністю при вступі до ВУЗу, що здається моментальним дорослішанням і мнимою волею.Але в певний момент приходить усвідомлення того, що все це примарно і надумано, і свобода дій та бажань припиняється саме тоді як закінчуються кишенькові гроші. Чинників, при яких фінансові витрати зростають, - безліч, але суть для студента одна – потрібна робота. От тут-то і наступає саме цікаве й саме складне. Грошей хочеться відразу й багато, а досвіду, за який платять компанії – немає. Що ж, є доволі проста порада – зменште свої амбіції, але ніяк не бажання. Головне на початковому етапі добре зарекомендувати себе, показати своє бажання вчитися й тоді перспективи можуть бути багатообіцяючими. У першу чергу, почніть зі складання резюме. Природно, що написати про досвід вам поки ще нема чого, тому наголосіть на своїх сильних сторонах, які ви виявили в навчанні. Зарахується все – від знання мови, до спеціальних семінарів, курсів і ваших захоплень, які можуть бути корисні в обраній професії. І не пишіть при пошуку роботи: «готовий на все». Таким майбутнім фахівцям будуть пропонувати роботу кур'єрами, вантажниками та сторожами. Нарешті, найголовніше - не забудьте перевірити граматику й орфографію. Приклад неправильного пошуку роботи: Шукає роботу: менеджер Чоловік Місце проживання: Київ Заробітна плата від: 250 $ Додаткова інформація: студент-заочник 3 курс (назва ВУЗу). ПІБ Контактні дані Приклад правильного пошуку роботи: Шукає роботу: економіст ,торговельний представник Жінка, 22 роки Місце проживання: Київ Заробітна плата від: 200 $ Додаткова інформація: Дата народження Мета: • Знайти краще застосування свого досвіду й знань; одержати постійну й цікаву роботу, яка б забезпечувала можливості самореалізації й професійного росту. • Пошук гідно оплачуваної роботи на посаді торговельного представника, менеджера із продажу, мерчендайзера; помічника бухгалтера, економіста. Освіта: • 2006-2007 рр.: Студентка денної форми навчання. • 2002-2006 р. Академія. • 1992-2002рр. Середня освітня школа. Персональна інформація: • бажання оволодівати знаннями, бажання працювати, швидке оволодіння навичками роботи, відповідальність, пунктуальність, комунікабельність, такт. Додаткова інформація: • Знання мов: українська, російська, німецька (початковий рівень). • Знання ПК на рівні впевненого користувача, знання програм: Ms-office,word, i-net explorer, Outlook, Photoshop, Powerpoint. • Постійний доступ до мережі Internet ПІБ Контактні дані Наступним кроком стане пошук безпосередньо самої роботи. Тут можна піти декількома вже второваними шляхами. Найпростіший, що переживає свої останні дні, совковий варіант – влаштування за знайомством. Але все рідше компанії прибігають до нього. Знайомства це добре, але важливі знання й бажання. А як показує практика – за знайомством частіше попадаються ледарі, які самі не в змозі знайти собі роботу. Хоч, звісно, трапляються виключення. Але якщо Ви не місцевий або зі знайомствами ні у Вас, ні у близьких не склалося, настав час братися за спеціалізовані видання. Пропозицій у них можна знайти багато, інше питання – це їхня актуальність. Нерідко вакансії на момент публікації вже закриті, але це не привід для розпачу. У великих компаніях ваше резюме не піде в сміттєвий кошик, а потрапить до бази даних. Крім того, HR-и постійно обмінюються інформацією й, можливо, вами зацікавляться в іншій компанії. Можна ще звернутися в районний або міський центр зайнятості, але перспективи і пропозиції там, повірте, будуть мало привабливими. До того ж, чесно кажучи, більшість компаній віддає (оскільки це своєрідний обов'язок) центрам зайнятості самі непривабливі вакансії. Не користується ще служба зайнятості достатньою довірою і не задовольняє в потрібній мірі запити роботодавців. Але це вже інше питання. Крім того, з певною періодичністю, проводяться ярмарки вакансій і дні кар'єри. На них можете йти сміло, приготувавшись провести пари годин, але з очікуванням реального результату. Тільки не забудьте взяти побільше копій власного резюме. Самими ж ефективними, простими й зручними засобами на сьогодні для пошуку як першої роботи, так і наступних щаблів у кар’єрі стали портали з працевлаштування. Поки що, на даному етапі свого розвитку в Україні для здобувачів вони надають свої послуги безкоштовно, у той час як за кордоном – навіть у сусідній Росії – це вже платні послуги. Розмістивши своє резюме в Інтернеті, не чекайте на манну з небес. Спочатку визначтеся, яка саме робота була б Вам цікава. Потім відберіть підходящі вакансії й розішліть по зазначених контактах своє резюме. Не бійтеся й не полінуєтеся передзвонити і підтвердити факт його одержання і прочитання. Бажано, заздалегідь складіть список тих питань, які вам хотілося б задати роботодавцеві. І головне – будьте впевненні в собі. Усі з чогось починали. А на сьогодні ситуація на ринку рекрутингу така, що компанії нерідко готові вирощувати кадри з «нуля» і під власну специфіку бізнесу. Щоб не бути голослівними, приводимо вакансії для студентів від порталу по працевлаштуванню RABOTA.ua.
|